EMPOWERMENT SYSTEM

La nuova frontiera della team leadership 4.0

Una soluzione integrata, interamente digitale

Il sistema per abilitare i team leader a un esercizio strutturato della team leadership

1. E-LEARNING

6 moduli formativi individuali, con test e verifiche, per apprendere la pratica della team leadership

2. COACHING ONLINE

7 sessioni di group coaching per contestualizzare le lezioni nel proprio ambiente aziendale

3. WEBAPP

Lo strumento digitale che guida i team leader nell’applicazione del processo di team leadership

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Trasforma i tuoi manager in team leader

Un’offerta personalizzata, che parte dalle tue esigenze

Esplora i format in 3 fasi di Empowerment System

Il processo di team leadership

La team leadership non è team management

Empowerment System: schermate della webApp, processo e team

L’attività del team leader non consiste solo nell’applicazione degli strumenti manageriali. Egli è infatti chiamato ad applicare un processo volto a:

  • identificare e potenziare i fattori di successo di ciascun team member
  • identificare e potenziare i fattori di eccellenza del team

Approfondisci il modello di Team leadership

I 3 fattori fondamentali per potenziare le prestazioni del team

“La capacità di lavorare in team è la competenza chiave per promuovere la crescita di tutte le persone e incrementare le performance dei team”

— Alessandro Chelo, Direzione del Personale n. 191, AIDP

IL PROGETTO DI TEAM

Disegna l’identità dell’unità operativa, genera senso di appartenenza e definisce la sfida che il team ha di fronte a sé

L’ATTEGGIAMENTO RICHIESTO

Richiama all’osservazione di poche e inequivocabili regole di ingaggio, espresse attraverso specifici comportamenti osservabili

LE ATTITUDINI INDIVIDUALI

Il successo del progetto di team è favorito dalla finalizzazione dei talenti di ogni team member, identificati, battezzati e potenziati nel tempo

Esplora il know-how di Empowerment System

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