Una soluzione integrata, interamente digitale
Il sistema per abilitare i team leader a un esercizio strutturato della team leadership
1. E-LEARNING
6 moduli formativi individuali, con test e verifiche, per apprendere la pratica della team leadership
2. COACHING ONLINE
7 sessioni di group coaching per contestualizzare le lezioni nel proprio ambiente aziendale
3. WEBAPP
Lo strumento digitale che guida i team leader nell’applicazione del processo di team leadership
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Il processo di team leadership
La team leadership non è team management
L’attività del team leader non consiste solo nell’applicazione degli strumenti manageriali. Egli è infatti chiamato ad applicare un processo volto a:
- identificare e potenziare i fattori di successo di ciascun team member
- identificare e potenziare i fattori di eccellenza del team
“La capacità di lavorare in team è la competenza chiave per promuovere la crescita di tutte le persone e incrementare le performance dei team”
— Alessandro Chelo, Direzione del Personale n. 191, AIDP
IL PROGETTO DI TEAM
Disegna l’identità dell’unità operativa, genera senso di appartenenza e definisce la sfida che il team ha di fronte a sé
L’ATTEGGIAMENTO RICHIESTO
Richiama all’osservazione di poche e inequivocabili regole di ingaggio, espresse attraverso specifici comportamenti osservabili
LE ATTITUDINI INDIVIDUALI
Il successo del progetto di team è favorito dalla finalizzazione dei talenti di ogni team member, identificati, battezzati e potenziati nel tempo
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